O ambiente corporativo e seus protocolos induzem comportamentos específicos nos colaboradores. As "regras do jogo” são conhecidas. Quando o eixo da atividade deixa de ser este ambiente familiar, é provável que o indivíduo experimente emoções, desafios e cenários inéditos.
Como lidar com isso?
Existe um fato imutável em nossa relação com o trabalho: O de sempre trabalharmos com alguém e para alguém.
Não importa se isto ocorre de forma presencial ou remota, o lado humano estará sempre presente e a interação com as pessoas continua ocupando um papel considerável da nossa rotina e da nossa vida.
Uma forma divertida de transformar hábitos e uma nova consciência de trabalho, produtividade e equilíbrio de vida.
Preparamos um presente para você iniciar da melhor forma o trabalho remoto neste momento.
Vamos juntos?
Vamos trabalhar o mindset dos participantes em relação a experiências remotas, para que elas sejam um sucesso.
Vamos treiná-los no uso das ferramentas mais adequadas e na etiqueta e protocolo remotos.
Nesta etapa os participantes já estarão prontos para prosseguir, sem rupturas, em seu aprendizado. Nossa metodologia irá tornar a experiência remota única e especial.
Avaliações, assessments e quizzes, além de debriefings online, serão tão ou mais valiosos do que os presenciais.
Despertando o potencial humano em mais de 60.000 pessoas e contribuindo para resultados com impacto em inúmeras empresas...
Neurociência comportamental aplicada em projetos de desenvolvimento no mundo corporativo desde 2003. Mais de 40.000 treinados...
Arquiteto digital, DevOps, consultor, integrador e PhD em Tecnologias Virtuais, com décadas de prática em produtividade remota...